Исследование Cisco показало, что канадские сотрудники жаждут личного общения, но офисы их не удовлетворяют
Недавно компания Cisco опубликовала результаты исследования Reimagining Workspaces Survey, которое показало, что предпочтения в работе меняются, поскольку сотрудники стремятся к сотрудничеству и социальному взаимодействию в офисе, и теперь дизайн и технологии рабочего пространства должны догнать их.
Данные исследования показали, что 76 % канадских компаний решают частично или полностью отдать предпочтение возвращению в офис, при этом ключевыми факторами для принятия решения являются производительность, общение в коллективе и культура рабочего места. Шестьдесят четыре процента сотрудников положительно поддерживают решения своих организаций, однако их мотивы значительно изменились.
Канадцы хотят находиться в офисе для совместной работы (58 %), поиска идей (27 %) и налаживания связей с коллегами (28 %), однако существующие рабочие пространства не отвечают этим требованиям. Большинство работодателей (83 %) отводят не менее половины офиса под индивидуальные рабочие места. В результате только 40 % сотрудников говорят, что их офисы очень хорошо подготовлены для удовлетворения меняющихся потребностей в гибридной работе.
"Компаниям в 2024 году необходимо инвестировать стратегические средства в создание пространств, которые станут магнитом для сотрудников", - говорит Шеннон Лейнингер, президент Cisco Canada. "Основой современных рабочих пространств является надежная технологическая инфраструктура с поддержкой искусственного интеллекта и бесперебойное безопасное подключение. Чтобы удовлетворить растущие потребности сотрудников, рабочие пространства должны быть переосмыслены и созданы специально для них".
Текст адаптирован с сайта (https://newsroom.cisco.com). Полную версию читайте на сайте.
